【宮崎／山形屋】アパレル販売スタッフ　※レディスアパレルブランド／制服貸与有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・レデースアパレル店舗での販売経験1年以上
■希望条件：
・百貨店店舗での販売経験者

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
なし


＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30〜20:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
10時間程度/月

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与：有（年2回　夏(7月)、冬(12月)　※業績に応じて支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜280,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・前職給与を考慮し、規定により優遇致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

シフト制:月9日（週1日〜2日休み）
夏期・冬期休暇各3日／年次有給休暇制度／出産・育児・介護休暇


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費5万円迄支給
住宅手当：※会社規定による
社会保険：

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修・初級管理職研修
販売スタッフに関しては別途キャリアに応じて実施

＜その他補足＞
各種社会保険／社販割引制度／制服貸与有（トップス、ボトムス）／家賃補助制度／確定拠出年金制度／慶弔見舞金制度／出産・育児・介護休業制度／育児・介護短時間勤務制度／インフルエンザ予防接種補助金制度／婦人科検診補助金制度(35歳以上)
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員雇用有（約1年〜2年後を計画）

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無