具体的な業務内容
【千葉県／山武郡】総務・人事（係長または課長候補）※食品香料メーカー／大手企業取引多数／年休124日
【創業70年を超える食品香料専門メーカー／ニッチトップ／大手企業取引多数／身の回りの食品の美味しさを支える事業に携われる／有休取得平均13.7日／年休124日／残業10h以内】
■業務概要：
成田工場（従業員40名程度）を管理する総務・人事業務をお任せいたします。現在業務に従事している工場長が徐々に業務を引き継ぎます。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。得意な分野からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
＜総務＞
・防災や消防に関する取組みの推進
・産業廃棄物処理に関する事務手続き
・工場設備等の保守点検や工事立ち合い
・社用車の管理
＜労務＞
・工場で行う安全衛生活動の推進
・社会保険・労働保険・労使協定・勤怠管理・年末調整等の実務
（給与計算・社会保険等の手続きは社労士事務所へ委託しています）
・入社や退職に際しての事務手続き
・ハラスメントに関する相談対応
＜法務＞
法務関連業務（賃貸借契約、業務委託契約、売買契約など）
＜採用＞
新卒採用や中途採用等の採用業務
その他、簡単な経理業務等もゆくゆくお任せいたします。
※弁護士や社会保険労務士に相談しながら業務を進められる環境です。
■組織構成：
現在、成田工場には総務人事の専任者がいないため、工場長が兼務しています。今回新たに部署（課）を設ける予定で、係長または課長としてご活躍いただきたいと考えています。
■ポジションの魅力：
・自分のアイデアをもとに既存の業務プロセス等を大きく改善する取組みや新たな仕組みを構築可能です。
・工場勤務者の能力開発（人財育成）の相談窓口として、自分の知識や経験を活用し相談者に効果的な講座等を提案可能です。
■就業環境：
年休124日、月残業はほとんどないためワークライフバランスが整った環境で就業いただけます。
■当社について：
・当社は1954の設立以降、香料専業メーカーとして天然原料を活用した製品を大手製パン・製菓メーカー、高級洋菓子専門店等に提供してきました。
・「食品の風味を引き立てる、ナチュラルで高品位な製品づくり」をモットーに、直近では食品フレーバーだけでなく、風味の技術を生かした食品素材の開発にも力を入れるなど、販路の拡大にも挑戦し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
