具体的な業務内容
【大阪/南森町】コンサルタント（製造現場の改善等）◆在宅可・フルフレックス／製造現場での知識を活かす
＜りそなグループ／職種未経験歓迎／りそな銀行からの案件紹介がほとんどのため、コンサル業務に集中できる／年休122日＞
同社のコンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。ニーズ増加に伴い、組織強化のため増員致します。
特に製造業（中小企業）のお客様が多いことが大阪支店での特徴であり、そういったお客様の「製造現場の改善」に関わるコンサルティング業務をお任せできる現場でのご経験者のご応募をお待ちしております！
■本ポジションの魅力
＜長期的にコンサルタントとして勤務可能な環境＞
案件獲得については銀行や関連会社からの紹介が多く、ビジネス環境は比較的安定しています。
そのため、コンサルタントについてもじっくりと時間をかけて育てていく風土があり、コンサルによく言われるUp or Outとは一線を画す労働環境です。
実際に定年を超えても活躍しているコンサルタントも在籍しています。
■業務内容
コンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。
スキルに応じて案件をお任せします。まずは、「製造現場の改善」コンサルティング業務からお任せする想定です。
■組織構成
大阪コンサルティング部所属のコンサルタントは約30名（男女比７：３、30代：約７名、40代：約５名、50~60代：約18名）
※30、40代は中途率100％
（1）経営チーム（約10名）（2）人事チーム（約13名）（3）その他・サステナビリティ系チーム（約７名）の３チーム体制
もともと銀行が母体である同社では、落ち着いた雰囲気です。腰を据えて長い目線でキャリア形成を行っていただくことができます。
■働き方
・年休：122日、在宅可／フルフレックス：裁量権をもって業務調整を行うことができるため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
・残業時間について：若手の方は20~30時間程、シニアになると35時間程です。
■当社について
当社は経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
