具体的な業務内容
人事（戦略の企画・運営）◆SBI新生銀行グループ/豊富なキャリアパス/充実した福利厚生◆
【SBI新生銀行グループの安定性/豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/家賃補助あり/裁量権◎】
■概要：
人事制度の企画・運用担当として従事していただきます。社員のエンゲージメント、定着率向上に向けての制度設計に関わることができる会社としてのキーとなるポジションです。
■業務内容：
・人事制度の企画・社内規程の整備・運用（制度設計、・住宅手当、・36協定等）
・人事評価の企画・運用(昇給・昇格・賞与)
■組織構成
グループ間の人事は約70名の組織となっております。当社のみならず、グループ会社との戦略人事担当とコミュニケーションを取る機会が多数あり、人事領域におけるリテラシーが高まります。組織としてはひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能で裁量権を持って働く環境が整っております。
■キャリアパス：
自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えてさまざまなフィールドにチャレンジが可能です。
■当社の特徴：
独自性の高い金融サービスの提供により、人々の豊かな暮らしに貢献し、SBI新生銀行グループの総合信販会社として、堅実な経営基盤を築いてきました。 無形の商材を扱うこの仕事において、何よりもお客様との信頼関係が大切と考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
