【新潟】＜即戦力採用＞建築施工管理◆業務DX化で残業削減・生産性UP／残業月2h／年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築施工管理技士としての現場経験
・1級建築施工管理技士
■歓迎要件：
・2級建築士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級

正社員

＜勤務地補足＞
■組織構成：
建築施工管理は20名、20代〜30代と若いのが特徴です。新卒入社の社員も多く在籍しています。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均2時間

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜800,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：40,000円〜65,000円

＜想定月額＞
360,000円〜865,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度支給実績 計3.98ヶ月分）
■固定手当
・現場手当35,000円〜35,000円
・資格手当5,000円〜30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土日祝
■休暇：夏季休暇・冬季休暇・ＧＷ・慶弔休暇・有給休暇
※休日出勤の場合は、振替休日取得

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：5千円〜2万円（条件：健康保険の扶養加入者）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家賃優遇アパートあり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
■資格取得報奨金制度（対象資格を取得した際には、報奨金として最大70万を支給する制度）


＜その他補足＞
■出張手当
■都市勤務手当：5千円〜1万円（世帯主のみ）
■禁煙手当：2千円（喫煙をしない宣誓をした20歳以上の社員対象）
■復職制度あり
■作業着支給
■ファミリーサポート休暇（家族の介護や看護、本人及び家族の不妊治療など。1時間単位での有休取得も可能）
■社内表彰制度（永年勤続表彰、優良技術者賞、ベストセールス賞、チームワーク賞、社長賞など）
■最大6連休取得が可能”リフレッシュ休暇制度”
■ｉＤｅＣｏ＋の運用（希望制）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません