【大阪十三／転勤無】分譲マンションフロント◆未経験OK◆年休124／残業10ｈ／自社物件多数！信和Ｇ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験

■歓迎条件：
・分譲マンション管理におけるフロント業務経験
・管理業務主任者資格


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：〜10時間／月

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜240,000円

＜月給＞
220,000円〜240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり（3年連続）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

シフト制（週休2日制、原則店休日の水曜日+希望日）
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：出産祝い金、第3子誕生時200万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度あり

＜定年＞
68歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・一級建築士 報奨金100万円など
■契約保養所施設の優待利用制度（ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど）
■グランドハイメイディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）
■社内旅行
■所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント（本人・配偶者）
■社員旅行
■天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変動なし