【高松市】住宅設備の施工管理◆パナソニックグループの一員として。"働きやすさ"と"やりがい"を【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■必須要件：
下記、いずれかを満たす方
・建築・大工・内装仕上げ等各建設工事に関しての実務経験をお持ちの方
・建築系の学部や学科をご卒業された方
・建設業界での営業のご経験がある方

「人を大切にする風土」「風通しの良さ」が根付いた職場。
新人でもすぐに馴染める、温かくオープンな社風が魅力です。

ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください！

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的に中四国地区は中四国の各拠点へ転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月間平均残業時間：20時間程度※繁閑により差異あり■毎週水曜日はノー残業デーです。

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
217,000円〜307,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。
※その他定額手当は「外勤手当」として支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限なし）
寮社宅：社命による転宅転勤時は準備
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：パナソニック関係会社企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（研修受講料、受験料など会社が費用負担）
※職種に関係なく、建築士や施工管理技士（建築・管工事・電気工事）など資格取得を支援しています。



＜その他補足＞
■社会保険料完備（健康保険料、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■確定拠出金制度
■福祉積立金補助制度
■転勤に伴う社宅補助制度
■産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務、介護休業
■通信教育補助

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月