事業責任者候補◆月間約1,200万人以上が利用する注目の医療系スタートアップ◆フレックス◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれかに該当する方
・Web広告やマーケティング企業における営業経験3年以上で顕著な実績
・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験
・金融機関における営業、M&Aの経験
・戦略・経営コンサルティングファームでの経験
その他、若いうちから事業を動かしてみたいという方、医療領域における事業創出に自信のある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※標準となる1日の労働時間：8時間（※当社規定による）

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：490,390円〜565,556円
固定残業手当/月：74,414円〜148,729円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
564,804円〜714,285円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金改定年2回（4月/10月）
■賞与年2回（6月/12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（3日）※7月〜9月の間で自由に取得
■年末年始休暇（6日）※12月29日〜1月3日
■年次有給休暇（入社後半年で10日間付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児/介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内勉強会、集中レビュー会、Rubyコミッターの技術顧問、社外勉強会参加推奨、AWS等クラウドサンドボックス提供、技術研修費負担、エンジニアカンファレンススポンサード

＜その他補足＞
■従業員持株会
■社員紹介制度（最高20万円支給）
▼ヘルスケアサポート
・医療相談サービスの利用（ご家族も利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も待遇に変更はありません