具体的な業務内容
【港区】法人営業(リーダー候補)◆人材業出身歓迎/課題解決型スキルを活かす医療服営業/フレックスあり
【人材業界出身者歓迎／16期連続増収＆グローバル展開の成長企業／10億円超資金調達済／年休127日／土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】
法人営業メンバーとして、＜ファッション性×機能性×着心地＞を兼ね揃えた新感覚の医療アパレルを、全国に200社以上取引のある既存代理店の深耕営業、及び新規代理店の開拓を行なっていただきます。
■得られるスキルや成長機会：
・在庫・納期・品質を意識したBtoB製品営業の経験を積み、無形商材営業から有形商材営業への幅を広げられます。
・代理店やOEM構造に関わることで、パートナービジネスの設計・運営力や社内外の調整力を習得できます。
・短期成果志向から脱却し、長期的に顧客と関わりながら売上を拡大する営業力を身につけられます。
■経験や強みを活かせる場：
・課題解決型営業の経験や、経営層への提案力を活かし、企業の意思決定に直接影響する営業ができます
・KPI管理や粗利意識の高い営業力を、そのままブランド価値向上につなげられます
・コミュニケーション力を活かして、社内外のステークホルダーを巻き込み、案件をスムーズに推進できます
■業務内容：
【1】既存代理店の深耕（8割程度）
◎売上・KPI向上サポート ◎商品トレーニング ◎販促施策の企画/実行 ◎関係性強化・契約管理
【2】新規代理店の開拓、及びオンボーディング（2割程度）
◎ターゲット選定 ◎接点構築 ◎提案/条件交渉 ◎オンボーディング・立ち上げ支援 ◎立ち上げ後フォロー
■組織：
Sales Promotion Division
部門長(40歳男性)を除き、20代〜40代前半の女性で構成されています。
・法人営業（代理店向けの販売支援、エンタープライズ規模の医療機関や代理店の開拓）：20代〜40代の女性5名程
・インサイドセールス（小規模医療機関の問い合わせ〜導入対応）：20代〜40代の男女5名程
・営業サポート・オペレーション（営業事務等）：20代〜40代の女性4名程
※人材、IT、アパレル卸など、様々な業界出身者が活躍しています！
必須スキル
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
