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    ★未経験歓迎【大阪市/転勤無し】社内SE'(開発経験不要・土日休み)【dodaエージェントサービス 求人】

    ★未経験歓迎【大阪市/転勤無し】社内SE'(開発経験不要・土日休み)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/23
    • 掲載終了予定日:2026/01/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ★未経験歓迎【大阪市/転勤無し】社内SE'(開発経験不要・土日休み)

    新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、新規事業の立ち上げ推進や既存システムの効率化、会社の生産性向上のための取り組みをお任せいたします。完全未経験からチャレンジいただけます!

    【具体的には】
    社内の生産性向上・業務改善のためのセールスフォースと既存の各種システムとの連携・仕様改修・売上データや定量目標の管理
    【こんな方へオススメ!】
    〇ノーコード・ローコードでの開発メインなので開発経験がない方も歓迎!要件定義等、思考する力が大切!
    〇システム改善から企業の成長に寄与したい方

    ■配属先情報:
    配属部署は4名、平均年齢30歳となり、中途入社100%の組織となっております。

    ■働き方:
    ・基本本社での内勤業務となります。ただしWEB等で仕様の打ち合わせ等は入っていただきます。また社内のインフラ管理も業務に入ります。
    ・会社としてメリハリを付けて働く事を推奨し、業務設計も個人の裁量にお任せ致しますので、過度な残業はなく働きやすい環境です。

    ■弊社について:
    弊社は2015年創業ながら、すでに年商30億円・従業員数100名を超える、急成長中の企業でございます。
    事業内容としては、主力事業である住宅ソリューション事業、エネルギーソリューション事業の他、企画・設計デザイン事業、アライアンス事業、また新規事業としてセカンドオピニオン事業(人材・採用関連のリファレンスチェック事業)等、新たな領域にも事業拡大を続けております。
    創業間もない現在、これだけ事業成長を実現できている要因は、ビジネスモデルの構築及びそれにおける戦略性であると考えております。
    主力事業においては大手ガス会社や大手ハウスメーカーとアライアンス提携を行っている点が大きく差別化できているポイントです。
    各事業、精緻なマーケティングを行った上で構想しているため、それぞれ市場の成長性もあり、販路・顧客網をいかしたさらなる新規事業や異なる領域の事業も構想しております。
    また事業成長へ向け、有名企業様の事業部長クラスを役員としてお招きするなど、人材への投資も積極的に行っております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
      ■必須条件:
      ・PCの詳しい知識がなくてもまずはご応募ください!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F
      勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/本町駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業:20時間程度

      給与

      <予定年収>
      358万円〜490万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):206,000円〜280,000円
      その他固定手当/月:20,000円
      固定残業手当/月:30,000円〜50,000円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      256,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は目安です。詳細は、経歴などにより決定します。
      ■賞与実績:有(年2回)+業績賞与

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数117日




      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
      ・研修支援制度(一部従業員利用可)

      <その他補足>
      ・在宅勤務(一部従業員利用可)
      ・リモートワーク可(一部従業員利用可)
      ・産休育休制度
      ・入院時の保険利用制度
      ・臨時賞与
      ・社員/慰安旅行等
      ・感謝休暇 
      ・懇親会
      ・プチリフレッシュ制度
      ・半日休暇制度
      ・高級リゾートホテル利用
      ・企業保険
      ・健康診断再検査休暇 
      ・インセンティブ・表彰関連
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社T-TOP
      設立 2015年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)住宅ソリューション事業
      顧客の理想の住まいを末永く利用してもらう為、同社は日本の昔ながらの技術から、最先端の技術や設備機器まであらゆる知識と情報に卓越した住まいのプロフェッショナル集団であると自負しています。顧客一人ひとりに営業スタッフから職人、事務員全てが手を出し作業することで、人と人とで繋がる企業づくりを心がけています。同社では、内装工事、外装工事、屋根工事、その他修繕工事に大きく分け、施主の要望に最大限の答えを専門スタッフが用意しますが、住まいを末永く利用し、永続的に同社を指名してもらえるよう現時点で必要かつ最低限の提案を常に心がけています。住まいの修繕・補修については過度に「予算の最大化」や「ハイクラス商材」を提案するのではなく、最適なプランニングを用意し顧客との信頼向上に努めています。
      (2)エネルギーソリューション事業
      同社では、太陽光発電システム、オール電化設備機器、蓄電システム、HEMSなど既に居住している住宅エネルギーの自給自足を目指すスマートハウスの導入を推進しています。国内外のあらゆるメーカーの取り扱い及び商品知識を有する同社専門スタッフが、顧客の自宅に最適な導入プランを提案します。
      (3)企画・設計デザイン事業
      デザイン事業では、新規出店のオーナーから現在営業中のオーナーまで様々なショップやオフィス、飲食店など商業施設を専門に設計デザインを行っています。デザイン作りには、見た目を美しく表現するだけでなく機能性、経済性、恒久性など様々な目線から空間づくりをイメージすることで、「オシャレ」「カッコいい」だけではなく同社では「売上UP戦略」を一番に大切にし、その次に繋がるデザインを創出します。
      (4)アライアンス事業
      住宅のメンテナンス(定期点検)を通じて、顧客に企業の存在を再認識してもらい、今後住まいに関するトラブルが出てきた際に真っ先に問い合わせをもらえる関係づくりを行います。同社独自のメンテナンス(定期点検)営業代行フローでは、企業に代わり同社の専門スタッフが2次商材の提案を行い、アポ取りから設置完工〜アフターケアまで一貫したトータルマネジメントを提供します。コストや時間を掛けずに、さらなる収益UPを目指す画期的なメンテナンス(定期点検)営業代行サービスとなっています。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】1,500百万円
      従業員数 70名
      本社所在地 〒5410059
      大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F
      URL https://www.ttop-inc.co.jp/
    • 応募方法