具体的な業務内容
【大手町】キャリア採用担当 ◇時差出勤・リモート可／急成長中のオフィスコンサル企業／年間休日125日
〜過去最高の売上を達成し急成長中のオフィスコンサルティング企業／新しい取り組みやアイデアを歓迎する文化／土日祝休み／年間休日125日／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生◎〜
■業務内容：
過去最高の売上を達成し、急成長中。今後の会社の成長を支える人材のキャリア（中途）採用に取り組んでいただきます。採用企画の立案から運用・クロージングまで、中途採用業務全般を一貫してお任せします。
■業務詳細：
・各求人のペルソナ設定・部門とのすり合わせ
・求人作成・管理
・求人媒体選定
・スカウト送付・カジュアル面談対応
・会社説明会・面接対応
・内定者クロージング
・エージェントとの関係構築 など
★担当いただくのは、約40職種のうち15職種程度です。（時期により変動あり）
★中途採用に慣れてきたら、新卒採用にも一部関わっていただけます。
★当社では中途で入社したメンバーも多く活躍しており、毎年約60名の中途採用を行っています◎
■会社説明動画：
https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg
■組織構成：
現在グループ長・チーム長含め3名体制で新卒・中途採用業務を行っています。新しい方には、既存メンバーと協働し、共に採用目標人数の達成を目指していただきます。実務は担当者2名体制で裁量を持って進めていただきますが、疑問点や相談事項があればチームにすぐに相談できる環境ですので、ご安心ください！
新しい取り組みやアイデアを歓迎する文化が根付いています。 直近でもAI面接を導入するなど、より良い採用を目指して積極的に試行錯誤している段階です。そんな環境で、ゆくゆくは新しい企画の立案や社内のキーマンを巻き込んだ採用にも、ぜひ挑戦していただきたいと考えています！
■当社の魅力：
・土日と合わせて９連休取得を推奨中
・有休取得手当支給（年5万円）
・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）
・転勤なし
・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)
■当社について：
フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
