具体的な業務内容
【品川】OEMセールスマネージャー◇世界シェアトップクラスの産業機械メーカー／退職金有
◆◇年間休日125日／土日祝休み／退職金制度有◇◆
■業務概要：
上位のマネジャーの指示のもと、管轄する組織の売上や受注に関し目標を達成します。目標を達成するために担当する部署の予算リソースの割り当て、ポリシーの策定、組織運営の調整、スタッフの管理と動機付け、運用コストの管理、優れた顧客サービスの確保、管理プロセスの改善、ベンダーとの関わり、スタッフの雇用とトレーニング、ビジネスチャンスの特定、財務指標の把握などを行います。また、管轄する組織運用を通じて、所属する部署や事業部の目標を達成する様に上位のマネジャーを支援します。
■業務内容：
・会社の方針および事業戦略に基づき、管轄する組織の売上や受注に関する計画を上位のマネジャーの指示のもとに立案、実行し、目標を達成する。
・ビジネスの成長、目標達成のための管轄組織の指導・管理を行う。
・管轄する組織のスタッフの販売と受注の目標設定、結果と活動状況の監督とレポートをおこなう。
・新たなビジネスの機会の創出し、積極的に組織、ビジネス、売上の成長を促進する。
・顧客との緊密なリレーションシップの構築計画を策定、主導し、ビジネスを拡大する。
・管轄する組織のスタッフを指導、監督をおこない、CRM システム上のプロジェクトが常に最新の状態であるよう更新し、受注までのプロセスを効果的、効率的に運用管理する。
・組織の価格戦略に基づいて、顧客、製品あるいは地域に対するプランを作成、実行する。
・関係部門と協力し、顧客との良好なリレーションを常に維持する。
・展示会やセミナーへの参加、専門誌や公開情報を確認し、最新の業界動向や技術知識を常にアップデートする。
・社内外のトレーニングへ参加し、業務知識およびスキルの継続的な向上に努める。
・自社製品に関する知識を習得し、常に最新の状態にアップデートをおこなう。
・競合会社、競合製品に関する情報を入手し社内に共有する、また適切な対策を講じる。
・顧客の製造システムを理解し、技術的な面からのアプローチ（提案や助言）をおこなう。
・上位のマネジャーを支援し、敏捷性のある強力なチームの構築に貢献する。
・定期的にミーティングを開催し、管轄する組織の状況の把握とリスクを最小限に管理する。
・そのほか割り当てられた業務を実行する。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
