【京都／未経験歓迎】ホテルの朝食レストランのホールスタッフ◇15時ごろ終業可！〜子育てとの両立も可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
社会人経験1年以上（飲食店での接客経験に興味のある方のご応募お待ちしております！）
~早朝勤務可能な方~

■歓迎条件：
・飲食店やホテルでの接客経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力のある方

正社員

＜転勤＞
無
※もし転勤がある場合も希望に応じて、職種・勤務地の変更はございますが、基本的にはございません。

＜勤務時間＞
6:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00〜15:00
7:00〜16:00
8:00〜17:00

＜予定年収＞
340万円〜450万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,760,000円〜3,552,000円

＜月額＞
230,000円〜296,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、能力を考慮致します。
■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。
■成果に応じて賞与年2回あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

公休月9日（2月のみ8日）
夏季休日（5日）、冬季休日（5日）、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、産前産後休業、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇　他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。