【大阪】クラウドエンジニア◆グロース上場／ニーズに合わせた最適なクラウドで対応／育成制度充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかが必須
・何らかのインフラ設計・構築の経験をお持ちの方
・何らかのクラウド（AWSもしくはGoogle Cloud、Azure）設計・構築の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウド基盤に関するスキル
・サーバレス、コンテナ、CI/CD、DevOpsに関するスキル
・IaC（Terraform、AWS CloudFormation、AWS CDKなど）を用いたパブリッククラウド環境構築経験

正社員

＜勤務地補足＞
もしくは拠点近郊のプロジェクト先、自宅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
始業9〜10時／終業18〜19時で1日毎に選択可（要8h）※担当案件によっては客先規定に準拠

＜予定年収＞
405万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,193円〜494,208円
固定残業手当/月：39,093円〜77,221円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
289,286円〜571,429円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇：年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（7月〜9月の間で3日間）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
※有給は入社3ヶ月後に付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：関東IT健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒、未経験者へのメンター制度
・著名なエンジニアによる技術顧問
・書籍購入補助
・資格取得支援

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金（DC）制度有
・特性診断
・1on1面談
・Slack・GitHub利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

＜試用期間＞
3ヶ月