【大阪/転勤なし/週４在宅】法務/ゲーム会社で契約書類の検討や作成・法務相談/年休130日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業もしくは組織内で法務関連業務の経験3年以上
・大学卒業レベルの英文読解能力
＼大学受験などで英語を勉強されていれば問題ございません／

■歓迎条件：
・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験
・弁護士資格
・ビジネス法務検定
・その他、法務関係の資格

正社員

＜勤務地補足＞
※上記いずれかでの勤務となります。応募時に希望勤務地を選択していただきます。
※リモートワーク可（週1日の出社／残り4日の在宅勤務のローテーション勤務が基本）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜16:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■標準となる一日の労働時間：7.5時間

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：396,667円〜813,334円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：105,821円〜211,641円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
158,876円〜299,418円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく当社規定により優遇
■年俸改定：年1回（1月）
■その他固定手当：年棒に一律通勤手当（月2万円）を含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年間有給休暇（入社月に依る／初年度最大10日／入社日に一部付与）
土日祝、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、その他特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円／年俸に含む
家族手当：本人扶養の18歳未満の子1人につき月5,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入、養老保険／団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）あり
退職金制度：退職金規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部開発セミナー（CEDEC、GDC等）への積極的参加
■OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄制度（利子補給あり）
養老保険／団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）　
社内ドリンク無料（ウォーターサーバー・自動販売機）
メンタルヘルスケア対策の実施（産業医面談の実施他）
ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可（無料）
社内マッサージ施術
社内サークル活動助成制度　
宅配弁当補助制度（1食230円）
慶弔見舞金制度
遠方入社者には引越手当を支給（一律30万円）
※大阪本社より150Kmを超える地域の場合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月まで延長あり（試用期間中の待遇の差異なし）