• アデコ株式会社

    【秋葉原/リモート可】セールスディレクター◆ソリューション型RPO(採用代行)◆顧客の採用課題解決【dodaエージェントサービス 求人】

    【秋葉原/リモート可】セールスディレクター◆ソリューション型RPO(採用代行)◆顧客の採用課題解決【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/06
    • 掲載終了予定日:2026/02/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【秋葉原/リモート可】セールスディレクター◆ソリューション型RPO(採用代行)◆顧客の採用課題解決

    【外資クライアント中心にRPO事業の提案営業!グローバルに活躍する企業を中心に開拓/受注後は引継ぐため、多くの顧客とのリレーション構築や採用課題発掘・計画ヒアリングの工程に集中できます】

    Sales Directorは、LHH RPO事業部におけるエンタープライズ顧客向けの戦略営業を担うシニアポジションです。新規顧客の獲得から既存顧客の拡張・維持まで、RPOサービスの導入・提案を通じて、事業成長を牽引します。グローバルチームや社内関連部門と連携しながら、複雑かつ長期的な営業サイクルをリードしていただきます。

    ■主な業務内容
    ・エンタープライズ顧客へのRPOサービス提案・導入支援
    ・新規顧客のターゲティング・アプローチ・獲得
    ・既存顧客との関係深化・クロスセル・アップセル戦略の立案・実行
    ・Salesforceを活用したパイプライン管理・レポーティング・予測
    ・グローバルSalesチーム、SDR、ソリューション設計・デリバリーチームとの連携
    ・複数ステークホルダーとの戦略的交渉・契約締結
    ・市場動向・競合分析を踏まえた営業戦略の策定
    ・イノベーション・プロダクトチームへの市場フィードバック提供
    ・Diversity & Inclusionを重視した営業活動の推進

    ■KPI設定について
    4半期事で3−5プログラムの獲得を目標とし、月次及び日々の活動にアクションを落としていただきますが、あくまでも「チーム(現在は本ポジションの方以外には2名)での目標数字であり「個人目標」ではありません。

    ■ミッション
    採用領域において、様々な採用手法を通じてクライアントの新卒・中途・派遣・請負ポジションを充足する「ソリューション型RPO(採用代行)」を提供しています。Salesのミッションは、顧客の採用課題をヒアリング、カスタマイズしたサービス提案を行い、新規ビジネスの獲得に貢献することです。
    LHH RPO SolutionsはTAGにおいて、Solution Architectとしてポジショニングされています。RedやModis、LHHといったTAGすべてのビジネスと連携し、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです。新たな採用手法や採用のあり方を国内の顧客へ紡ぎだし提案していく仲間を募集します。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・日本語・英語ともにビジネスレベル以上(実務経験必須)
      ・法人営業経験10年以上(うちRPOまたは人材業界での経験5年以上)
      ・数億円規模のRPO契約の提案・価格交渉・導入経験
      ・エンタープライズ顧客との新規開拓・関係構築の実績
      ・複雑かつ長期的な営業サイクルのリード経験
      ・戦略的思考力と高い交渉・影響力
      ・Salesforce等CRMツールの活用経験

      ■歓迎要件:
      ・グローバル環境での営業経験
      ・ソリューション設計・デリバリー部門との連携経験

      <語学力>
      必要条件:英語中級

      <語学補足>
      英語力必須:英語での会議・電話など会話含む実務経験必須

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      秋葉原UDX
      住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウィング)8F
      勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室あり))
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜1,500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):706,000円〜1,000,000円

      <月給>
      706,000円〜1,000,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■管理監督者クラス※残業代支給なし
      月給70万6千円〜/想定年収:1000万円〜1500万円
      ※想定年収は賞与含む
      ◆賞与年1回(3月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給(結婚、忌引、配偶者出産、転勤)等
      ※年次有給休暇:入社日より10日付与/入社月により変動有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給されます。
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度:入社時研修、ビジネスマナー研修、リーダーシップ研修 など
      ■キャリアコンサルティング制度:国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり など

      <その他補足>
      ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
      ■通勤交通費全額支給
      ■確定拠出金制度(401K)
      ■法人会員制クラブ利用
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アデコ株式会社
      設立 1985年7月
      事業内容
      ■企業概要:
      同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。

      ■事業内容:
      労働者派遣事業許可番号:派13-010531
      職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
      ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。
      ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。
      ・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。
      ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。
      ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。
      ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。

      ■同社の沿革:
      1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。
      資本金 1,063百万円
      従業員数 41,000名
      本社所在地 〒1000013
      東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
      URL https://www.adeccogroup.jp/about
    • 応募方法

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