【名古屋市港区】法人営業≪新規開拓部門マネージャー≫◆創業65年超の品質重視の企業／各種手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年間約 5 億円のアカウントマネジメントを行い、継続的な顧客関係の強化に取り組んだ経験
・新規顧客の開拓経験
・組織マネジメント（部下育成、業務遂行等）経験

≪求める人物像≫
・自ら考え、積極的に提案・行動のできる方
・決められたことをこなすのではなく、新しい取り組みをリードできる方
・経営状況を理解し、自ら方針を描き、周囲を巻き込みながら組織を活性化し、前に進めていける方

正社員

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
700万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：441,100円〜480,000円

＜月給＞
441,100円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※2ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇あり
会社カレンダーに準ずる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自家用車可
家族手当：配偶者9,000円/扶養家族1名につき3,500円
住宅手当：22,000円（3年目以降25,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。　

＜その他補足＞
■チケットレストラン（半額補助）
■外部福利厚生サービス加入「福利厚生倶楽部」
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■改善提案制度
■育児・介護休業制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月