【大阪】総合職※第二新卒の方へ／業界未経験歓迎／26年4月1日入社限定（3月24日より研修開始）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
金融業界未経験・営業などの経験無しでも是非ご応募ください！
充実の研修で、未経験の方も新卒と同じように段階を踏んで成長できます。
■必須要件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・2026年4月1日入社（3月24日より研修開始）で、2026年新卒の方と一緒に研修を受けていただける方

■活躍している方の前職例
＜公務員／教員／販売接客／営業職等様々なご経験の方が活躍しています！＞

正社員

＜転勤＞
有
転居を伴う異動はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
391万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,500円
その他固定手当/月：59,500円

＜月給＞
250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキルに応じて給与を決定します。上記の限りではありません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※年間4ヶ月／1回2.0ヶ月程度　　※2026年6月賞与はありません。2026年12月より支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）、慶弔休暇、年次休暇、連続休暇、記念日休暇、褒賞休暇、産前産後休暇
※年次休暇計画付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円を限度として支給
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：全国信用金庫厚生年金基金
退職金制度：確定給付企業年金制度により年金又は一時金として支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
営業店配属後、OJT研修およびジョブローテーションの実施。
eラーニング、資格取得奨励金、通信講座の一部補助。

＜その他補足＞
■住宅・教育・福利厚生資金融資
■団体生命保険金庫負担加入
■資格取得奨励金、通信講座補助金
■年次休暇積立制度
■保養施設／リゾートマンション（天橋立）、リロクラブ「福利厚生倶楽部」加入
■産休・育休制度、時短勤務、育児・介護休業
■オフィスカジュアルで勤務（制服廃止）
■昼食手当　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。