【日立×ニチレイ】BIエンジニア■リモート・フレックスなど柔軟な働き方／常に最新の技術に触れられる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須（MUST）
・RDBの更新経験者(ストアドプロシジャ、SQL作成)
・顧客との要件確認経験、エンドユーザーとの設計作業経験をお持ちの方

■歓迎（WANT）
・BIツール活用経験者(PowerBIの経験があるとなお良い)
・oracle、SnowFlakeでの開発経験者

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■残業：約25時間／月

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜500,000円

＜月給＞
263,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回（基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（4日）、有給休暇（4月入社：試用期間後14日付与、9月入社：初年度10日付与）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶司休暇、災害休暇、その他（積立休暇80日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯者上限7万円、単身者上限5万円※規則あり
社会保険：日立健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■指導員制度（入社員、中途入社社員を一人の社員が担当し1年間、業務についてフォロー）
■役職者研修、技師研修、新人教育制度、ビジネス教育、技術教育、関連知識教育

＜その他補足＞
■日立健康保険組合の福利厚生適用
■社員食堂あり
■カフェテリアプラン（4万円／年）
■財形貯蓄、財形奨励金、確定拠出年金制度、住宅ローン補助、目的ローン制度 等
■育児・介護休業制度、介護時間短縮勤務
■公的資格取得奨励金、遺児等育英年金、業務上災害補償、慶弔給付金
■家族手当補足：1人目2万円、2・3人目 1人につき6千円（所得税法上の扶養家族を対象とする）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし