【日本橋】DX推進担当（営業支援システム企画）◆みずほフィナンシャルG／残業20h程／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業支援系システムの導入・運用／企画経験（広告／顧客管理システムなど）
※ベンダー側（システムセールスや導入支援）のご経験者も応募可能！
※ユーザー部門やベンダーとの折衝経験があり、システム改善や活用推進をリードできる方も歓迎です！

■歓迎条件：
・不動産業界での広告運用経験、または不動産ポータルサイト運用経験　
・不動産仲介会社における営業企画部門での業務経験
・公正競争規約の理解をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30〜17:50 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
本部総合職：平均残業19時間

＜予定年収＞
529万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※30歳代管理部門総合職の平均年収648万円（2024年度実績）
※別途、2024年度会社業績に基づく決算賞与の支給実績あり（30歳代管理部門総合職の平均加算額約45万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休業(8日)、夏季休日(8日)、有給休暇、慶弔休暇、永続勤続休暇、結婚休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※隔地間移動の場合
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国不動産業
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■導入研修、コンプライアンス研修、コンサルティング研修（税務、投資用不動産等）
■資格取得支援制度(不動産コンサルティングマスター、FP、マンション管理士、管理業務主任や銀行業務検定等)

＜その他補足＞
■みずほ健康保険組合加入
■業務用携帯電話貸与
■食事手当
■慶弔休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月