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    • 八木通商株式会社の求人情報(【神谷町】OEM/ODM企画担当◆大手ファッション商社/実働7h/年休120日/残業少【dodaエージェントサービス 求人】)

    八木通商株式会社

    【神谷町】OEM/ODM企画担当◆大手ファッション商社/実働7h/年休120日/残業少【dodaエージェントサービス 求人】

    【神谷町】OEM/ODM企画担当◆大手ファッション商社/実働7h/年休120日/残業少【dodaエージェントサービス 求人】

    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/27
    • 掲載終了予定日:2026/01/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神谷町】OEM/ODM企画担当◆大手ファッション商社/実働7h/年休120日/残業少

    〜入社時有給付与/大手ファッション商社/リモート有/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有/在宅勤務週1回あり〜

    ■仕事内容:
    八木通商東京オフィスにて主にレディースアパレルアイテムのOEM/ODM企画業務をお任せします。
    事業拡大による増員募集となります。

    ・営業担当とチームを組み、中国・香港の自社・協力工場を使った主にレディースアパレルオールアイテムの企画業務を行います。
    ・客先はセレクトショップ(ベイクルーズ・ユナイテッドアローズ等がメイン)で、営業スタッフに同行し企画提案を行い、サンプル作製・修正から本生産まで担当して頂きます。
    ・仕様書作成など、企画提案を行うと共に、営業担当者のフォローとして、商品に纏わる様々な業務をサポート頂きます。

    ■組織:
    担当役員1名−副部長1名−課長1名−課長代理1名−営業3名−専門職スタッフ4名−事務3名−企画2名−業務委託1名
    年齢層は20代〜50代まで幅広く、女性比率が高めです。







    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・OEM/ODM業態での企画業務に携わったことのある方(目安2年以上)
      ・企画という仕事に拘らず、フレキシブルに営業サポート(≒営業的なフォロー)としても動ける方
      ・ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方

      ■歓迎条件:
      ・繊維商社出身者
      ・メーカーや企画会社での営業経験

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京事務所(芝公園三丁目ビル)
      住所:東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル3階
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,000,000円〜5,000,000円

      <月額>
      333,333円〜416,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■年末年始休暇■慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円/月
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT

      <その他補足>
      ■社員割引制度(グループ内他ブランド含む)■昼食費補助
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ■正社員登用制度【有】■正社員登用制度実績【有】(上長評価/推薦)

      <試用期間>
      6ヶ月

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      八木通商株式会社
      設立 1946年12月
      事業内容
      ■事業概要:
      同社は貿易業務を主体とする専門商社。服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営などを行っています。具体的には世界一流のインポート・カジュアルを国内の有名セレクトショップ・百貨店に卸販売。欧州などの多様な素材を活用してOEM生産を提案。どちらも顧客の厚い信頼を得ています。常に国際的な視野に立った最先端のマーケティングやマーチャンダイジングを積極的に推進。迅速かつ的確に市場環境に対応できる高度に専門化されたワールドトレードカンパニーです。輸出事業からはじまった会社でもあり、食品の輸入なども行っています。
      ■市況:
      主力の欧州を中心にしたインポートブランドが健闘しています。アイテム毎にNO.1ブランドで市場開拓を進めており、特にダウンジャケットの「モンクレール」、ゴム引きコートの「マッキントッシュ」、革製品を中心とした「J&M Davidson」などが健闘しています。従来の卸業務に加え、各ブランドで核となる直営店出店にも力を入れており、成果を出しつつあります。OEM事業では自社企画・提案に強みを持ち、欧州のインポート部隊との連携も強化しています。
      ■営業戦略:
      グローバルな視点で変化を捉え、長年培ってきた取引先との信頼関係や情報網を活かし、世界中からロングセラーとなりえる原石の発掘・育成に努めています。単なる輸入販売ではなく、ブランディング、MD、PR、セールス等の機能を融合し、高付加価値を生み出す事業展開が強みです。現在は、インポートと小売流通をより強く結んだ供給体制や、欧米とアジアを結んだ供給体制も強化しており、海外の企業との合弁会社運営などにも取り組んでいます。
      ■ブランド展開:
      マッキントッシュ、トラディショナルウェザーウェア、J&Mデヴィッドソン、ジャンニキアリーニ、スリードッツ、ベルヴェスト、C.P. COMPANY、BUNNEY、ECOPEL
      資本金 100百万円
      従業員数 189名
      本社所在地 〒5410041
      大阪府大阪市中央区北浜3-1-9
      URL http://www.yagitsu.co.jp/
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