具体的な業務内容
【高松市】外装専門工事の施工管理業務◆残業月20時間程／年間休日120日／創業40年以上の安定企業
■当ポジションの魅力：
・建材事業を持っている為、材料＋工事で営業がセット提案でき、建材部門がいるからこそ材料の知識は社内ノウハウが多い環境です
・元請の施工管理とは違い、様々な案件の外装工事に関わることができ、他社の建物をたくさん見れる点が魅力です。
・元請会社ほどの作業工数はなく、材料と職人の手配、作業工程通りに終わらせるということに注力できます。
■業務について：
外装の専門工事会社として、主に新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。
・非住宅（S造、RC造）の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理
・物件管理、工程管理
・職人との打合せ
・発注者（元請）との打合せ
・現場確認、書類作成 等
担当エリアは四国で、出張は発生しても四国内の日帰り出張となります。
※工事案件の受注に関しては、主には営業が元請会社（メインはゼネコン）に対して、外装工事及び建材の提案、見積提示、受注までを実施します。そこから営業も交えながら打ち合せを実施し、工程通り工事を進める段取りなどを行って、工事を完了させるまでがミッションになります。
■組織構成：
・住宅営業兼工務は3人、非住宅は営業2人、工務5人が在籍、対応しております。
■当社の魅力：
・有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は8.3日です。直近ではスマート勤怠システムを導入、直行直帰もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすい環境です。
・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援も行っています。
■就業環境向上の取り組み：
現在当社では働き方改革を「フソウ未来プロジェクト」と名付け、正社員、時短社員、パート社員の「働く幸せ」実現に向けさまざまな取り組みをしています。「働く幸せ」とは、働くことによって顧客や働く仲間、ひいては社会に喜んでもらい、評価されることで自身も嬉しくなる、さらに能力を高めることで「なれる最高の自分」に近づけ自己実現ができるという、働くこと自体で感じる幸せを指します。当社は創業40周年を迎えた歴史のある会社ですが、常に新しいことに取り組み続ける所存です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
