【東京／浜松町】payloll(（給与計算、社保計算等のアウトソース先ベンダー管理）／リモート制度有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・民間企業での給与・社会保険関連業務（3年以上）

■尚可要件：
・BPOベンダーコントロール経験
・BPOベンダー業務経験
・給与・社保以外の人事業務経験
・社労士有資格をお持ちの方
・ITリテラシーのある方
・英語力ある方※海外グループ会社等とメールでのやりとりが発生する場合あり

正社員

＜勤務地補足＞
https://youtu.be/8MDRdC8EKCM?si=Y_vhsx19N1MJ1WH3
勤務地であるBLUE FRONT SHIBAURA TOWER Sを動画でご確認いただけます

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※入社1ヵ月後よりフレックスタイム制度あり

＜予定年収＞
420万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,100円〜335,370円

＜月給＞
256,100円〜335,370円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含めた金額です。
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/29〜1/3）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：原則満3年以上勤務した場合に支給

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修

＜その他補足＞
■産休・育児休業制度、介護休業制度
■各種提携保養所等
■生保・損保団体取扱
■在宅勤務制度
■短時間勤務制度（適用条件あり）
■テレワーク制度
■企業型確定拠出年金
■団体総合生活保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中も待遇・条件に差異はございません。