具体的な業務内容
【虎ノ門】経営企画室メンバー◆経営に関する知見が身につく◆年休123日・残業月20ｈ・フレックス
〜年休123日・土日祝休・残業20ｈ・フレックス制／急成長◎老舗ベンチャー企業／海外事業も展開中〜
■ポジション概要：
事業拡大及び企業価値向上に向け、経営層と一体となって中長期的な戦略を推進できる人材を募集します。当社は既存事業とM&A事業を複数展開しており、経営企画室はその全体を俯瞰しながら立案・実行などを担う重要な部署です。
■業務内容：
各事業の進捗管理に加え、グループ全体の方針や行動テーマに基づいて、期間目標の達成に向けた具体的な予算策定や施策立案を行っていただきます。関連部門との連携を図りながら、経営計画を策定し、それを実務に落とし込む役割を担うポジションです。また、担当部門の推進会議など各種会議体にもご参加いただきます。
■具体的な業務：
・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理
・事業戦略や新規事業の企画・立案・検証
・経営層向け資料の作成（取締役会、経営会議など）
・KPI設定およびモニタリング、課題抽出・改善提案
・全社横断プロジェクトの推進・調整
■期待すること：
最初はわからないことも多いかもしれませんが、積極的に意見を出し、問題提起をできるような方におすすめです。新しい視点やアイディアを出していただけることを期待しています。
■業務のやりがい：
・裁量が大きく、自分の考えた企画で、組織や事業を変化させていく感覚を味わえること
・モトヤグループが持つ多様な事業や、企業経営に関係する知識・スキルを吸収できること
・経営者や、各事業の多様な強みを持つ人材と連携して仕事ができること
■働き方：
・年間休日123日（土日祝休）
・残業月20ｈ程度・フレックス制
・フレックス休暇制度あり、テレワーク制度あり
■モトヤグループとは：
モトヤグループは創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。これまで教習所・ドローン・不動産・飲食など多角的に事業を展開し、過去5年間では売上342％増を達成するなど急成長を遂げています。このたびモトヤグループの成長を支える経営企画室の体制強化に伴い、事業戦略・予実管理・市場調査の強みをお持ちの方を募集します。成長企業の中枢でご自身の経験を活かしてみませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
