【リモート可】インハウスデザイナー◆「はぐくみ企業年金」など◆DTPデザイン・デジタルコンテンツなど【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でのデザイナーとしての実務経験3年以上
・エディトリアルデザインまたはグラフィックデザインの経験（特に、チラシ、パンフレット、資料作成など、紙媒体や広報・営業支援に関わるデザイン経験を重視）
・ＢtoＢ向けのデザインに携わった経験
・ディレクションの経験

正社員

＜勤務地補足＞
現在週3回程度のテレワークを導入しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,042,000円〜4,296,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：63,060円〜94,080円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
336,560円〜472,080円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（5月／11月）※入社満3年以降適用

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇（5日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限31,500円まで支給
住宅手当：都市生活手当として、20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社満3年目以降適用

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■病児・病後児保育利用補助：
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円／日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
■ウェルカム休暇：
新入社員は試用期間（2ヶ月）終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
■前給制度：
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
■テレワーク手当、出張手当、食事補助（出張時）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中は、9：00〜18：00の固定時間制
※評価・賞与算定の対象外となります