【福岡県宮若市】車載電子部品の搭載設計エンジニア◆年間休日121日／土日休み＜25-080＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CATIA V5を使った実務経験
・MS Officeの操作
・他部門、サプライヤと円滑に連携できるコミュニケーション力

■歓迎条件：
・車載電子部品の設計経験
・樹脂部品や板金部品の設計経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
中長期プロジェクトのため当面無し

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均30時間

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円〜395,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
215,000円〜435,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は想定時間外、賞与を含みます。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（夏季8月・冬季12月）
■職能給：10,000〜
■その他固定手当：
・勤務地手当 30,000円（固定）
・生活手当 10,000円（固定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※休日は客先カレンダーに準じる
夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク（各9連休以上）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護制度

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：20,000円（賃貸および単身世帯主を対象）
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社会人導入研修
■技術教育：基礎研修・応用研修
■OJT研修

＜その他補足＞
■通勤手当：マイカー通勤の高速道路（有料道路）、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外（※別途出張交通費は実費支給） ■慶弔見舞制度
■育児・介護休暇制度
■福利厚生サービス（WELBOX）利用可能
■転居支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
勤務地は取引先企業内となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。