具体的な業務内容
【自社サービス】開発エンジニア◆企画から開発/販促まで◆上流工程/定着率90%以上/リモート交代制
〜「次に何を作るか」から関われる。生成AI×SNS連携の自社サービス開発に挑戦〜
●技術者ファーストな環境で企画から開発/販促まで一貫して関わりスキルUP
●生成AI×SNS連携など、モダン技術を活かした開発環境で市場価値アップ
●「何を作るか/どう売るか」まで考えられるため技術力+企画力が磨ける
●売上81億円×創業以来黒字の安定企業/リモート交代制×定着率90%以上×飛び級昇給制度でWLBも◎
■職務概要
自社サービス開発プロジェクトのメインエンジニアとして、企画から開発・販促まで幅広く関わっていただきます。
◎生成AIで作成したコンテンツをSNSに自動投稿するシステムの開発
◎企業向け販促アプリの設計・実装・改善
◎新規サービスの企画・要件定義・改善提案
◎サービスの販促施策の検討・実行
■組織構成
部署は6名在籍しております。少人数で密にコミュニケーションをとりながら協力し合いながら業務にあたっています。
■オススメポイント
・「作るだけ」じゃない──企画・改善・販促まで関われるから、技術力+企画力が磨ける環境
・生成AIやSNS連携など、モダン技術に触れながら自社サービスを育てられるやりがい◎
・少人数チームだからこそ、アイデアが反映されやすく、裁量も大きい◎
・技術者ファーストな社風で、やりたいことに挑戦できる安心感
■研修体制
・OJTに加え、技術研修やリーダー育成研修も実施
・資格取得支援制度あり(190種類以上対象/一時金・基本給UPあり)
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修
■働く環境
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・年休123日以上/残業14.3h/有休消化100%推奨/育休取得率100%(男女ともに実績あり)
・社員定着率90%以上/平均年齢36.8歳/女性比率24%/社内交流も活発
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成