具体的な業務内容
事業成長の核となる経理マネージャー募集!経営視点を持ち、組織をリードする仲間を求めています。
【経理部門のプレイングマネージャー/中小・中堅企業と医療機関向けPR支援サービス業界でシェアトップクラス/東証グロース上場/創業から17期連続で増収増益/6,000社以上のPR実績あり】
今後の更なる事業拡大と経営基盤の強化を見据え、経理部門のリーダーとしてご活躍いただく「経理マネージャー」を募集します。単なる管理業務に留まらず、経営陣のパートナーとして、会社の未来を共に創っていく意欲のある方を募集しております。
■職務概要
経理部門のプレイングマネージャーとして、日常的な経理業務からチームマネジメント、経営戦略に関わる業務まで幅広くお任せします。
■業務内容
・有価証券報告書、決算短信、計算書類、その他開示書類の作成
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・経理メンバーのマネジメント、育成
・業務フローの改善、システム導入の検討
・監査法人、税理士、金融機関との折衝対応
・内部監査、J-SOX対応
・予算策定および予実管理、分析
・資金繰り管理
・経営陣へのレポーティング、財務戦略の立案サポート
■キャリアパス
ゆくゆくは、経営戦略、事業戦略(予算)の策定、経営分析、中期経営計画・資本政策の立案、M&A戦略の策定と実行、PMI、IR/投資家対応、コーポレートガバナンスの強化等も担当して頂きます。
■組織構成
管理部(経理/営業推進部)計9名が在籍しております
部長1名、経理/財務(2名)営業推進(4名)労務/総務(1名)派遣社員(2名)
※経理財務に関しては、分業体制をとっているわけではなく幅広い分野を担当しております。
■働き方
・残業時間:25時間程度
・年間休日日数:120日以上
・完全週休二日制(土日祝)
■求める人物像
・経営視点を持ち、主体的に業務に取り組める方
・チームをまとめ、メンバーの成長を促すリーダーシップのある方
・変化を恐れず、新しい業務プロセスの構築を楽しめる方
・コミュニケーション能力が高く、他部署と円滑に連携できる方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成