【麻布十番】サステナビリティ施策の企画推進※プライム上場◇在宅可／事業のさらなる拡大に貢献／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれか2項目以上
・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動
・アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作
・ESG評価機関対応経験

■歓迎条件：
・製造業もしくは製造部門のご出身の方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力（読・書、TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,684,196円〜9,744,144円
固定残業手当/月：109,650円〜187,988円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,333円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収には月30時間分の固定残業代手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、祝日、有給休暇、年末年始休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
クラウド型e-ラーニングシステムを用いた各種研修

＜その他補足＞
■ベーシック
・各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・従業員持ち株会　など

■ワークスタイル
・テレワーク制度
・フレックスタイム制
・育児・介護休業制度（時短制度含む）　など

■ヘルスケア
・定期健康診断
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・メンタルヘルスチェック
・産業保健センターの利用可　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月