【企画推進及び営業支援】法人顧客対応とプロジェクト参画／転勤・ノルマなし／年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　（以下いずれかの条件を満たす方）
・法人営業のご経験がある方
・社外関係者と連携したプロジェクトにおいて、主担当または補助業務のご経験がある方
■歓迎条件
・Excel（VLOOKUP、ピポットテーブル、関数を用いた集計など）
・PowerPoint（提案資料や社内プレゼン資料の作成経験）
・Word（ビジネス文書の作成経験）
・損害保険分野での実務経験、またはそれに準じた知識をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間:20時間程度

＜予定年収＞
408万円〜552万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,420円〜371,270円
固定残業手当/月：65,580円〜88,730円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業代はみなし残業代として支給します。
■昇級有(年2回)
モデル年収（賞与無し）
例1　462万円　入社3年目　主任　
例2　630万円　入社6年目　課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■完全週休2日制（土・日）/祝日
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円/月
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育(約6か月)

＜その他補足＞
■育児短時間措置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。