【帯広】（建築士資格保持者／経験者向け）新築住宅設計職／東証プライム上場G◆年休125日◆福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・建築士1級もしくは2級の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
・地域限定社員制度あり※育児介護等やむを得ない家庭事情がある者。又は特段の事情で会社が認めた場合にのみ認定する。ただし、昇格及び賞与支給率に制限有り。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※平均残業30〜40時間/月程度※1日の最低勤務時間は4時間以上です

＜予定年収＞
460万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円
その他固定手当/月：22,000円

＜月給＞
252,000円〜302,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）
■インセンティブ有：22,000円/月（建築士有・非管理職者の平均値）
■モデル年収：年収500万円（入社3年目/29歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制（毎週水曜日、日曜日）。他当社カレンダーによる。
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■社員のリフレッシュの為、GW・お盆各※４〜5日の連休を取得しております。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／企業年金あり

＜定年＞
65歳
60歳〜65歳の間で選択定年制

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを通して業務を学んで頂きます。資格取得支援制度有


＜その他補足＞
■車両借り上げ手当：33,000円/月(自家用車借り上げの場合)
■暖房手当：(世帯主：年間118,800円　その他：年間21,600円）
■資格手当：例）2級建築士：5,000円。1級建築士：40,000円。宅地建物取引士：5,000円。1級施工管理技士：7,000円／月
■家賃補助31,000円（社宅扱いの場合）
■慶弔見舞金（資格取得祝金あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はございません。