• 株式会社三木組

    <未経験歓迎/土日祝休>【横浜】大型建築向け新築工事の施工管理※ビル他◆創業以来黒字/元請け多【dodaエージェントサービス 求人】

    <未経験歓迎/土日祝休>【横浜】大型建築向け新築工事の施工管理※ビル他◆創業以来黒字/元請け多【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/10/30
    • 掲載終了予定日:2026/01/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    <未経験歓迎/土日祝休>【横浜】大型建築向け新築工事の施工管理※ビル他◆創業以来黒字/元請け多

    〜未経験の方を歓迎/土日祝休み、年間休日125日/創業120年で赤字なし/定した受注、元請け受注が多く安定経営/直行直近OK/転勤なし〜

    ■業務内容:
    ・オフィスビルや公共施設などの大型建築物向け新築工事の施工管理をお任せします。
    ・元請けとしてと受注しているため、当社(施工管理職)の裁量は大きく。効率的に業務遂行が可能なポジションです。
    【施工事例】オフィスビル、倉庫、学校などの公共施設、マンションなど


    ■具体的には:
    ・品質管理/工程管理/予算管理/安全管理
    ・足場/塗装/防水等業者の手配
    ・地域住民やマンションの住民、職人さんとのコミュニケーションなど
    ※個人ではなく、所属する支店全体で目標達成に向けて動きます。

    ■働き方:
    ◎残業は月平均残業時間は30H程度
    ◎土日祝休み、GWや夏季、年末年始休暇あり、年間休日125日
    ※繁忙期は休日出勤が発生する可能性あり
    ◎直行直帰OK
    ※現場に仮設事務所を設置するため、出社の必要はありません

    ■当社の魅力
    ◎創業120年で赤字なし
    ◎ゼネコンからの信頼厚く、継続的な受注
    (常に15件以上の現場を持ち、安定した実績を継続しています)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜
      未経験の方でも積極的にご応募ください。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市神奈川区青木町7-16 三木ビル
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      神奈川、東京の各作業所

      <転勤>

      転勤を伴う異動なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均30時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円
      その他固定手当/月:20,000円

      <月給>
      230,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■その他固定手当:現場手当、資格手当
      ■経験やスキルを考慮して決定します。
      ■賞与:年2回(7、12月)※前年度実績3ヶ月分、業績連動期末賞与1回(9月)※前年度実績2カ月分
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW、年末年始、夏季、慶弔休暇等など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJTなど
      ■資格取得にかかる費用(テキスト代や受験料)の全額会社負担
      ■資格取得の際の専門学校費用の全額会社負担(回数に制限あり)
      ■定期的な模擬試験の実施や学習指導など
      ■メンター制度

      <その他補足>
      ■従業員持株
      ■財形貯蓄
      ■社内融資
      ■慶弔見舞金等など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社三木組
      設立 1945年7月
      事業内容
      ■明治30年(1987年)福井県敦賀市にて創業

      ■事業内容:
      「建築物及び土木構造物の設計・施工」を柱に、公共施設・医療・福祉施設・教育施設・マンション・住宅・公共インフラ等、幅広い建築建設プロジェクトを手がけています。
      また、「地域と人と未来をみつめて」を企業理念に、地域社会の発展に貢献する企業を目指し、技術力・施工力の向上、安全・品質・環境への配慮を徹底しながら、持続可能なものづくりを推進しています。

      ■ビジョン:
      ◇三木組が掲げるコーポレートアイデンティティは、「地域と人と未来をみつめて」です。
      地域の皆様の信頼に応える建設会社として、これからも社是の「努力・誠意」を胸に、地域とともに未来を築いていきます。
      ◇お客様だけでなく社員一人ひとりの声に耳を傾け、「安全・安心な現場」「人が誇りを持って働ける環境」を追求。変化するニーズや社会の要請にも柔軟に応えながら、地域に根ざした信頼される企業であり続けることを目指しています。
      資本金 201百万円
      従業員数 94名
      本社所在地 〒2210057
      神奈川県横浜市神奈川区青木町7-16 三木ビル
      URL https://www.mikigumi.co.jp
    • 応募方法