【東京】戦略コンサルタント◆ファンドレイジング◆大学やNGO団体向け◆社会課題の第一線で働く【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティング領域における、戦略設計とプロジェクト推進経験

正社員

＜勤務地補足＞
※原則、週3階程度オフィス出社となります。


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：21時間・休憩：労働時間によって変動（6時間以上：45分、8時間以上：60分）

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,401円〜533,540円
その他固定手当/月：18,160円〜32,680円
固定残業手当/月：102,105円〜183,780円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円〜750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当詳細：固定深夜勤務手当（40時間／月）
※超過分については別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇のうち4日は年末年始における計画的付与制度の対象
・特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引きなど）
・年次有給休暇：入社初日に年次有給休暇を付与
・育児休業制度／子の看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限あり（会社規定により）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■育児休業制度：性別問わず取得可能です。男性メンバーの取得実績もあります。
■ファミリー休暇：有給 年5日付与／ご家庭の事情（家族の通院付き添い、学校行事、妊活等）で利用可能です。
■子の看護休暇：年5日付与／該当の子供が2人以上は10日程度、当日取得も可能です。
■介護・育児に伴う時短勤務制度：お子様が3歳になった年の年度末まで、6〜8時間の間で選択可能です。
■社用PC貸与
■定期健康診断（年1回）
■リモートワーク手当、リモート環境設備補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件に変更なし