【仙台】法人営業◇エレベーター業界世界シェアトップクラス／賞与約6カ月分【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エレベーターに関する営業経験をはじめとしたご経験
・普通自動車免許（AT限定可）

正社員

＜転勤＞
当面なし
※定期異動はありません。将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります（事例は少ないです）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■スーパーフレックスタイム制■所定労働時間7時間45分■平均残業時間：月26時間

＜予定年収＞
500万円〜710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
240,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■各種手当＋残業代含む
※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。
※インセンティブ制度あり（入社5年以内の若手社員のインセンティブ支給額平均値：年間約40万円）
※営業手当（月2万円）あり（その他固定手当／月に記載されています）
■賞与：年2回※6.29ヶ月分（2024年度実績）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■週休二日制
※休日出勤がございます。なお、その場合には、休日出勤手当が支給されます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（5月1日のメーデーも全社休日）


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給（会社規程に基づく）
寮社宅：社宅管理規定に基づき該当する方のみ
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（昇降機法令研修、リーダーシップ育成研修など、職種・職責・年次に応じた多数の研修あり）
■メンター制度
■学位取得援助制度
■学費補助制度
■通信教育補助制度



＜その他補足＞
■共済会
■保養所（那須、清里の会社保有施設を低価格で利用可）
■契約施設（各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可）
■福利厚生会員サービス（ベネフィット・ステーションのサービス利用可）
■退職金制度
■スーパーフレックスタイム制度
■リモートワーク制度
■勤務地ブロック制度
■勤務時間変更制度（育児・介護）
■短時間勤務制度（育児）
■時間外勤務制限（育児・介護）
■深夜勤務制限（育児・介護）






＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月