• 光立興業株式会社

    経理職 ※残業10H/月/まったりとした風土/東証プライム上場企業G会社【dodaエージェントサービス 求人】

    経理職 ※残業10H/月/まったりとした風土/東証プライム上場企業G会社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/18
    • 掲載終了予定日:2026/01/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    経理職 ※残業10H/月/まったりとした風土/東証プライム上場企業G会社

    ■業務概要
    当社は【東証プライム上場企業 株式会社ラックランドの子会社】です。(出資比率100%)主に空調設備のメンテナンスと工事を行っております。本ポジションの方には、経理職のポジションをお任せします。

    ■業務詳細
    ・債権債務の管理
    ・請求書の作成、発送
    ・月次、四半期決算
    ・給与、勤怠管理
    ・健康診断実施状況の管理
    ・契約書の管理、更新
    ・その他経理・総務に付随する業務

    ■雰囲気
    比較的まったりとした風土です。中途のご入社を温かく受け入れていく環境があります。勤続年数が長く、中途入社後10年以上在籍している社員や、高校卒業から一貫して同社で就業している社員も多数在籍しています。

    ■組織構成
    総務部 2名(40代1名、50代1名)
    ※少数精鋭で幅広い業務を行ないながらも、残業月10時間程度でありキャリアアップと働き方の両立を叶えられる環境です。

    ■会社について
    弊社は空調設備の専門企業として、工場・商業施設・病院・学校・公共施設など、さまざまな建物に業務用ガス空調機器(ガスヒートポンプエアコン:GHP)の設置工事および保守メンテナンスを行っています。こうした設備の導入・維持管理を通じて、快適な室内環境の提供と省エネルギー化を両立させる技術力が、同社の大きな強みとなっています。

    ■GHPとは
    同社が取り扱うGHPとは高効率のガスエンジンによる、冷暖房を行なう空調システムです。
    電気エアコンに比べ電気消費量を大幅に削減できるため節電対策でも注目を集めています。
    国家施策によりエアコン導入が加速する学校をはじめとする教育機関のほか、誰もが知る大型商業施設などにも導入実績がございます。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      年次決算業務経験をお持ちの方

      ■歓迎要件
      日商簿記2級以上をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:千葉県松戸市上矢切1643-2
      勤務地最寄駅:JR線/金町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      転勤はございません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業は月10時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数113日

      ※毎月の第1土曜日は出勤日です。
      ※2026年度年間休日:124日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費実費支給
      家族手当:配偶者10000円/子ども1名につき5000円
      住宅手当:世帯主で賃貸住まいの方は15000円支給
      社会保険:各種保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTを中心とした教育体制を整えています。

      <その他補足>
      ■交通費支給
      ■住居手当
      ■家族手当
      ■退職金制度有
      ■人間ドック、脳ドック全額補助(年1回、35歳以上、当社指定病院にて実施)
      ■時間外作業時、休日出勤時の食事手当有り(1,000円/回)
      など
      ■屋外に喫煙スペースあり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇変動はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      光立興業株式会社
      設立 1988年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      工場、ビル、スーパー、飲食店、病院、学校、公共施設など様々な施設への業務用ガス空調機器(ガスヒートポンプエアコン:GHP)の設置工事、及び保守メンテナンス事業
      ■トピックス:
      【2017年7月、東証一部上場株式会社ラックランド社のグループ会社】
      同社と株式会社ラックランドグループのガス・空調設備部門の強化によるシナジー創出を目的に、M&Aに応じました。東証一部上場企業の完全子会社化により、事業の安定性が増し、より長く、楽しく働ける環境の整備を進めています。
      ■ビジョン:
      株式会社ラックランドの空調設備部門中心を支える程の規模、サービス提供を目指しています。
      ■特徴:
      GHPメーカー5社全ての各種修理にも幅広く対応可能です。
      ■組織風土:
      既婚者が多く、比較的まったりとした風土です。未経験者のご入社を温かく受け入れ、育てていく環境が有ります。勤続年数が長く、中途入社後10年以上在籍している社員や、高校卒業から一貫して同社で就業している社員も多数在籍しています。
      ■GHPとは:
      同社が取り扱うGHPとは「ガスヒートポンプエアコン」の略で、高効率のガスエンジンによる、冷暖房を行なう空調システムです。
      電気エアコンに比べ電気消費量を大幅に削減できるため節電対策でも注目を集めています。
      国家施策によりエアコン導入が加速する学校をはじめとする教育機関のほか、誰もが知る大型商業施設などにも導入実績がございます。
      資本金 10百万円
      本社所在地 〒2710094
      千葉県松戸市上矢切1643-2
    • 応募方法