具体的な業務内容
【岐阜県各務原市＊転勤無】製品の技術開発(医療機器/カテーテル)〜フレックス・在宅可・残業20H〜
〜業界・職種未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎／マイクロカテーテル分野で国内シェアNo.1のテルモグループ／フレックス・在宅勤務制度活用可／平均残業時間20時間／若手活躍中◎〜
■業務内容
医療機器であるカテーテルの製作や評価に関わる技術開発業務をお任せします。
所属する商品開発部には【新商品開発】【既存商品の改良設計】【技術開発】【開発全体の管理】を行う4つのグループがございます。
その中の【技術開発】グループにて業務に従事していただきます。
■業務詳細
・カテーテル製造に関する新加工方法の検討、設備設計、並びに新商品への技術展開
・カテーテル製造効率を上げる技術検討や改善、設備設計、並びに新商品や既存品への技術展開
・カテーテルを評価する新しい技術検討、改善
・新商品の工程設計、製造部門への技術移管
■将来展望
同社商品を販売している各地域（米国、欧州、アジア諸国など）の要求事項に合った商品の開発を強化するための技術系の増員採用となります。
■組織構成
開発部門には部長および課長（40~50代）、30代の係長およびリーダークラス、20代の社員が十数名所属し、技術派遣社員と合わせて全体で約40名の組織です。
平均年齢は約30歳で、正社員の男女比はやや男性が多いくらいで男女ともに活躍しております。
※技術派遣の方は評価用サンプルの製作、評価試験、結果の取りまとめ、機械条件の設定などサポート業務メインをしております。
■入社後の流れ
入社後、リーダーについて一緒に試作や検査・計測などを実務で学んでいただく予定です。同時に製品を用いられる場面（ガンや心筋梗塞など）も知っていただきます。
その後、徐々に一人でできる業務からお任せし、将来的には入社から2~3年で一通りの業務を覚えていただき、その後はチームリーダーとしてご活躍を期待しております。
同社には、総合職（管理職）としての道だけでなく専門職としての道もありご希望に沿ったキャリアを一緒に考えることが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
