具体的な業務内容
【在宅可／パーソルG】IT戦略・ガバナンス担当◆中期戦略策定・進捗管理等／ビジネス価値最大化に貢献◎
【売上高1兆4,512億円・グループ149社を有する世界トップクラスの総合人材企業でIT戦略担当をお任せ】
■募集部署：
グループIT本部は、テクノロジーの力でパーソルグループ社員自身の「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、グループ社員が安心して、生産性高くはたらけるようグループ共通のITインフラ／セキュリティ基盤のシェアードサービス提供を行っています。
■業務詳細：
パーソルグループにおけるITインフラ・セキュリティ領域のシェアードサービス提供にあたって、サービスの実運営部門と連携して領域横断の各種マネジメント業務を担当いただきます。具体的には、主に以下の業務を想定しています。
※適性やご経験、ご志向に応じてご担当いただきます。
◇対象領域全体の中期戦略の策定
・上位戦略とサービス運営部門方針との接合・調整
・本部横断のKGI／KPI設計
◇経営層やグループ各社の企画部門とのコミュニケーションプラン策定と推進
・CIO含む経営層への各種報告や議題持ち込み
・コスト配賦や施策推進における各社企画部門との調整
◇中期計画のモニタリング／計画ローリング
進捗モニタリング、年次でのリプランニングなど計画推進の支援業務
■本ポジションの魅力：
（1）当部のミッションは、パーソルグループの重点戦略の1つである「テクノロジーを武器にする」及びITによるビジネス価値の最大化を実現すべく、グループのITインフラ・セキュリティ領域におけるITマネジメントレベルの高度化に向けた役割を担うものです。（アプリなどの領域は別部門で担当しています。）生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。
（2）グループ各社の要求は多様で、一発で正解をとることが難しい環境や、VUCAという変化の激しい世の中において、随時個社ニーズや環境変化を捉えながらサービスを作り上げていく必要があり、アジャイル組織化を急速に進め小さく産んで磨くモデルへの転換を進めています。業界でも最大規模の従業員数が所属する企業でこのような取り組みをしているケースは稀であると考えており、事業変革のダイナミックスさを肌で感じることのできる環境です。
変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
