【新橋・業界未経験歓迎】人事◆入社直後から採用・広報・組織開発等広くお任せ◇在宅可/残業5〜10H/【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・事業会社でのIT関連職種の中途採用実務経験（IT業界経験不問、社内SE・ヘルプデスクなどIT関連職種の経験があればOKです）
・対面の面談・面接・オンボーディング対応等、業務都合に応じて本社出社いただける方（目安：週2〜3回程）

■歓迎条件：
・採用ブランディング／採用広報の企画・運用経験
・ITエンジニア、新卒採用の採用経験
・スタートアップやIT企業での採用経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり。最大2時間、30分単位で出勤時間を設定することができます。

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円〜666,666円

＜月給＞
416,666円〜666,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・能力に応じて決定いたします。
■賞与：年2回（半期毎）支給※基本賞与+利益配分賞与
■昇給・昇格：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日：125日（2023年度実績）、祝日休
■年末年始（12/28~1/4）、創立記念日（2/29）、夏季（最大3日取得可能）、セルフケア休暇（入社時より月1回取得可能）、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■書籍購入支援
■OJT／メンター制度
■外部研修、社内勉強会
■知識の習得につながる旅行・出張への補助支給

＜その他補足＞
■産前産後休業、育児・介護休業
■子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇
■PC貸与（Mac／Windowsより選択可）
■リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入
■社内懇親会の補助
■社員旅行
■健康診断、人間ドック補助（最大10万円）
■各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い）
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス

＜各種手当＞
■役職手当（一定の役職者以上）
■出張交通費、日当

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月