具体的な業務内容
【燕市】設備保全（電気）◆自社工場内での作業・残業2.8h・プライム上場G・WLB安定・長期就業◎◆
◆◇自社工場内の電気設備保全業務をお任せ・初年度から有給休暇20日支給/平均勤続年数16年/残業10時間以内と働き方〇・大手企業との取引多数/中途採用者活躍中/福利厚生充実◆◇
■おすすめPOINT ＼安定した職場環境で長く働きやすい電気設備保守管理業務／
・自社工場内での勤務で、長期の移動や出張の心配がなく、安定した働き方が可能です◎
・平均勤続年数16年、有給取得日数は18.0日（R6年度実績）と働きやすさ抜群◎
・プライム上場グループの安定性・平均残業月2.8時間（R6年度実績）◎
■職務内容：
当社工場内での電気設備の保守点検・管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務に従事します。
・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検
・電気設備故障時の対応（強電系・弱電系すべて）
・操業トラブルの初期対応（電気・機械起因かの判断及び連絡含む）
・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応
・構内の照明、空調の保守管理
未経験部分については安全教育を通じて丁寧に指導します。設備改造の内製化に力を入れており、経験年数や得意スキルに応じて、様々な仕事にチャレンジする機会があります。電気関連以外の業務に必要な資格（玉掛け、クレーン運転士等）も入社後に会社負担で取得可能です。
■組織構成：
配属部署には9名（30代1名・40代3名・50代4名・60代1名）が在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。
社内全体では20・30代の若手や女性社員が多く、活気に満ちたコミュニケーション豊かな環境です。
■当社について：
昭和26年に新潟県燕市で設立され、鉄筋コンクリート用棒鋼の専門メーカーとして、資源循環型の自然に優しい方法で高品質な製品を製造・販売しています。地域の発展とともに産業技術と「ひと」との融合を目指し、鉄の未来とその可能性を追求してまいります。
■働く環境：
◎平均勤続年数16年。初年度から有給休暇20日支給。1時間単位の有給取得も可能（年40時間まで）。平均取得日数18.0日（2024年実績）。
◎残業平均月10時間以内（2024年実績2.8時間）、年間休日112日、転勤なし。腰を据えて長く働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
