具体的な業務内容
【名古屋/中川区】人事労務/給与・社保※世界でも高い評価を得る病院◆残業月10H程/有給消化率91%
〜医療従事者との協業により社会貢献を実感できます・社員に対しての福利厚生も充実・偕行会グループとして安定した就労が可能〜
■業務内容
法人本部でグループ各拠点の給与計算や勤怠の管理などを中心に担当いただきます。下記業務の中から、応募いただいた方のご経験に応じて少しずつお任せしていく予定です。
【具体的には】
・勤怠・シフトデータの突合
・残業・深夜・各種手当計算
・年末調整、住民税更新、マイナンバー・個人情報管理
・社会保険手続きなどの労務業務
・経理とのデータ連携、監査対応補助
■当ポジションの魅力
・OJT形式で丁寧に育成を行うので、これまでの経験を伸ばすだけでなく、新たなスキルの習得も叶う環境です。
■組織構成
部長1名、課長1名、リーダー2名、メンバー3名で構成されており、30~40代の方が中心の組織です。
■業務分担
偕行会が運営している事業部全体で2600名ほどの社員がいますが、ご経験レベルやスキルに応じてごとに担当を割り振っています。ご入社いただいた方には、対応できる業務から少しずつ引き継いでいく予定です。
■労働環境
残業は月平均で10時間程度。有給消化率も91%と高く、ワークライフバランスが整った環境です!
■偕行会グループの強み
★国内トップクラスの透析治療
グループ全体で透析患者数は約3,400 名。国内トップ3、東海エリアでは1 位の実績を誇ります。患者様の生活をよりよくするための透析運動療法の提案、グループ内の病院で連携し、患者様の状態に合わせたサポートの実施、良質な透析液をつくるための技術力など患者様に選ばれるための優位性があります。
★安定性と将来性を備えたビジネス展開
創業から45 年以上経過し、病院やクリニック、介護施設など1 都6 県で40 の施設を展開。着実に成長を遂げています。直近ではシェア拡大のために透析クリニックのM&A も進めてきました。また、海外事業にも積極的に取り組んでおり、保険診療だけに頼らない自由診療の強化にも乗り出しています。
★メディアからも注目される偕行会の医療・介護
2023 年度は、テレビや新聞等、トータルで46 件のメディア露出がありました。広報部にて積極的にメディアに対し、情報展開を行っています!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成