具体的な業務内容
【福岡】採用ソリューション営業◆求人飲食店ドットコムを活用した採用支援◎プライム上場/土日祝休
【飲食業界の採用成功に本気で伴走・九州の市場を創るソリューション営業◎】
■概要
採用課題を抱える飲食店へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、顧客の課題解決に向けて伴走します。
■業務詳細
◎新規案件、見込みづくり
◎準備(社内事例確認、店舗データ収集等)
◎商談(求める人物像等のヒアリング/最適な掲載プランや原稿内容のご提案)
◎ご契約後フォロー(採用状況の確認、追加オプションの提案等)
■営業環境
◎個人経営の飲食店から、チェーン展開中の成長中法人企業まで幅広く担当
◎商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者が中心
◎商談スタイルはオンライン7割:訪問3割程度
◎顧客対応比率は新規7割:既存3割
<福岡の商圏特徴>
九州の飲食店は横のつながりも広く、1度採用成功につなげると他のお客様を紹介してくださるなど、人情味のあるマーケットが特徴です。サービスを継続利用してくださるお客様が多いため、担当企業が増えていくにつれて営業のスタイルも変化していき、自身が市場を創っているという高い介在価値を感じることができます。
■配属組織
HRエリア営業部(本社・支社合わせて60名ほど)
マネージャー1名(30代)、リーダー1名(30代)、メンバー2名(30代)、営業アシスタント3名(アルバイト)
■『 求人飲食店ドットコム』
累計38万人以上の求職者が登録する業界屈指の求人サイト として、圧倒的な知名度と顧客基盤を確立。飲食店の成長に欠かせない“採用”という重要な課題解決を担う、社会貢献性の高いサービスです。
■魅力
◇結果だけでなくプロセスも『賞賛』されるカルチャー
私たちが追うのは、売上数字だけではありません。顧客に深く向き合うプロセスや、チームへの貢献を何よりも大切にしています。実際に、拠点メンバー全員が部署全体の半期表彰式で賞を獲得したり、ナレッジ共有会で事例発表者に選出されるなど、一人ひとりの努力と貢献が、正当に評価され、全社に共有される文化が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成