【兵庫／尼崎】生産管理＜未経験から専門職デビュー＞三菱電機G／福利厚生充実／定着率・働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞※未経験者でも丁寧に指導いたします。

■必須条件：
◇コミュニケーションスキル
※お取引企業様との商談等においての関係構築や、生産現場・品質管理部門等、他部門との調整を行うためのスキルが必要です。
◇基本的なPCスキル
※生産管理システムの操作、Microsoft ExcelやWordなどを使ってのデータ管理や報告書作成、メール対応を行う基本的なPCスキルが必要です。

■歓迎条件：
・生産管理業務のご経験
・製造業界でのご経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円

＜月給＞
220,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）　※約4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、フレックスタイム制度、時間単位休暇制、セルフサポート休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：給与規定により該当する場合、支給。
住宅手当：給与規定により該当する場合、支給。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修: 職位に応じた研修
・共通重要テーマ研修: コンプライアンス、安全、品質など
・教育システム: 技術系や専門教育を受講可
・公的資格奨励金制度: 指定資格を取得すると報奨金が支給

＜その他補足＞
■三菱電機グループ共通福祉サービス：
・体育館、プール、ジム、テニスコートなどの施設利用
・団体保険への加入
・民間フィットネス施設の割引
・三菱電機家電の社内販売制度（割安）
・三菱電機株式保有制度（奨励金支給）
■家族関係の支援制度：
・育児・介護休業（男女問わず取得可）
・短時間勤務制度（育児・介護）
・セルフサポート休暇（最大20日）
・結婚・忌引休暇
■その他補助制度：
・通勤費補助
・工場給食（費用補助あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。