【三河エリア】機械設計（設計フェーズメイン）◆豊富なキャリアパス◎◆年間126日休み◆アデコG【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計の実務経験が1年以上

■歓迎条件：
・業界ドメイン知識（自動車、航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア等）
・他部門、サプライヤーとの交渉、調整経験
・強度、構造、応力などの解析業務経験
・試作品での実機評価経験
・人体／工学の知識
・医療規格に関する知識
・英語ビジネスレベル
・実機でのテスト経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
※当社が指定する対象エリア（関東・中部・関西）にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※顧客先の就業時間に準じます。■残業：月平均14.5時間（2024年度）

＜予定年収＞
383万円〜811万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円〜507,000円

＜月給＞
274,000円〜507,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
■賞与：年2回（9月、3月）※個人評価及び会社業績を加味して支給
■給与変更：年2回（1月、7月）※実績、能力による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます。
■夏季・年末年始
■年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）、ライフイベントに合わせた特別有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.9%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得サポート制度・Eラーニング受講制度あり

＜その他補足＞
■交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給）
■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円／日支給）
■役職手当（チームリーダー2万円／月、グループマネージャー5万円／月支給）
■企業型確定拠出年金
■結婚祝い金・出産祝い金制度
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度
■健康保険組合福利厚生サービス など
※60歳以上でも就業できる環境があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。