【採用人事】スタートアップエコシステムの発展を支援する◆戦略立案〜実行まで全般対応【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築きながら成果を上げられてきたご経験（3年以上）
※人事（採用）に関わられてきた経験は不要です。事業と組織の成長に深くかかわる人事という仕事に強い意欲をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。

正社員

＜勤務地補足＞
日比谷線 神谷町駅 徒歩2分
ハイブリッドワーク（在宅勤務、オフィス）※本ポジションでは入退社対応や社内イベントの運営といった業務に伴い、最大週2~3回程度の出社が発生する可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業時間の目安：閑散期0〜20時間　繁忙期20〜40時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,917円〜371,134円
固定残業手当/月：86,083円〜128,866円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・ご実績を考慮のうえ、選考を通じて決定いたします。
■賞与：無し
■査定・昇給：半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月） ※成果に応じた昇給のチャンスがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（6ヶ月間勤務後10日間付与）、夏季休暇（6〜11月の期間で3日間付与）、年末年始休暇（12/28〜1/3）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援（1か月あたり5,000円の購入枠）
■勉強会参加支援（必要に応じて都度申請）

＜その他補足＞
■通勤手当：定期代の上限は月額30,000円とする。在宅勤務の場合、出社回数に応じて実費支給。
■PC（全職種でWindows／Macを自由に選択可能）
■服装自由
■フリードリンク／フリースナック
■Hills House（麻布台ヒルズ森JPタワー33Fのコワーキングスペース・カフェテリアが利用可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。