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    • 株式会社MIDの求人情報(【北海道/札幌】店舗開発担当(店舗企画・用地開発・施工管理)◆輸入車総合正規ディーラー/有給消化率◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社MID

    【北海道/札幌】店舗開発担当(店舗企画・用地開発・施工管理)◆輸入車総合正規ディーラー/有給消化率◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【北海道/札幌】店舗開発担当(店舗企画・用地開発・施工管理)◆輸入車総合正規ディーラー/有給消化率◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/10/30
    • 掲載終了予定日:2026/01/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【北海道/札幌】店舗開発担当(店舗企画・用地開発・施工管理)◆輸入車総合正規ディーラー/有給消化率◎

    〜世界が認める一流ブランド車を扱う企業/社割にて高級車を購入が可能◎/転勤なし/有給消化も年間10日以上〜

    ■業務内容:
    関東を拠点にアウディやフォルクスワーゲン等の高級車販売事業を展開する当社において、店舗開発を担当いただきます。

    ■業務内容詳細:
    MIDALFAは、マルチブランド戦略を強みに全国的な拠点ネットワークを拡大しています。その中で、ブランドごとの世界観を反映しながらも、効率的でサステナブルなディーラー運営を実現する店舗開発が重要なテーマとなっています。
    店舗開発部では、新規出店計画、リニューアルプロジェクト、土地・建物の選定、設計・施工管理、ブランド本部との調整など、店舗開発に関わるすべてのプロセスを横断的に推進します。

    ■当社について:
    私たちMID アルファグループは、フォルクスワーゲン、アウディを軸に、輸入車ブランドを取扱う輸入車総合正規ディーラーとして、輸入車販売を通じてカーライフスタイルの提案を行っております。地域に密着した店舗作りを積極的に行いながら、北海道にとどまらず、関東エリアへの店舗展開を拡大しております。

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      【必須条件】
      ・不動産・建築・店舗開発関連業務の実務経験(業界不問)
      【歓迎条件】
      ・自動車ディーラー・リテール店舗(商業施設等)の開発や設計経験
      ・一級・二級建築士、宅地建物取引士などの関連資格
      ・設計・施工会社、ディーラー本部との折衝経験
      ・英語でのやりとり(ブランド本国担当との連携)に抵抗のない方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      札幌本部
      住所:北海道札幌市東区東苗穂5条2丁目6-10
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜500,000円

      <月給>
      350,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限10万円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金(正社員登用にて加入)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得祝金制度
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      初回契約期間6か月の後は勤務態度、勤務評価によって正社員登用となります。

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※試用期間6ヶ月間は契約社員(給与変動なし)
      正社員登用を前提としております。

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社MID
      設立 2001年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      輸入高級車の正規ディーラー/取り扱いメーカー(ブランド):フォルクスワーゲン・アウディ・フィアット・
      アバルト・アルファ ロメオ・ベントレー・ジープ・フェラーリ・マセラティ・ジャガー・ランドローバー・メルセデスベンツ
      ■同社のサービス:
      (1)新車、中古車販売
      ・ご来店いただいたお客様やインターネット経由でお問合せ頂いたお客様のご希望やライフスタイルををお伺いし、最適なお車をご提案致します。
      (2)アフターサービス
      ・車検…電話またはHPより予約を受付。見積り後、予約日に点検、整備、機器検査等を行っています。
      ・整備/点検…技術が進歩し、車は壊れにくくなりました。しかし、メンテナンスを怠ると思わぬトラブルが発生し、重大な事故に繋がる可能性があります。同社では定期的な整備/点検で、顧客の大切な車のトラブルを防止しています。
      ・メンテナンス…オイル、エンジン、タイヤ、エアフィルター、バッテリー、ブレーキ、エアロパーツ、AV機器のメンテナンスを行っています。
      ・故障/修理…時間が経つことによる劣化、走行による部品の消耗、事故等での損傷、キズやへこみ等の修理を顧客の要望に合わせた最適な方法で提案しています。
      ・エアコンクリーニング…空気のメンテナンスは快適なドライビングには重要な要素です。特にホコリや花粉が大量に発生する春から初夏にかけては、エアコンのコンディションがダイレクトに車内環境に影響します。同社ではプロによるエアコンのクリーニングを行っています。
      (3)買取サービス…MID直営の店舗で販売するため高価買取が可能。同社取扱いブランドならさらに高く買取しています。また輸入車正規ディーラーとして培った「おもてなしの心」で親切、丁寧に対応しており、MIDのプロのスタッフが豊富な知識と経験をもとに査定から売却まで対応、サポートしています。
      ■店舗:
      ・Volkswagen全国9店舗展開/Audi全国12店舗展開/Maserati全国2店舗展開
      資本金 30百万円
      従業員数 252名
      本社所在地 〒3490141
      埼玉県蓮田市西新宿5-147
      URL https://mid-alfa.co.jp/
    • 応募方法