具体的な業務内容
【秋田県湯沢市】社内教育・人材開発／研修運営企画スタッフ〜U・Iターン歓迎／残業ほぼなし〜
1000名規模のOrbray社員に対し、人材開発につながる教育・研修を内製化している「Orbray Academy」の運営企画スタッフとして業務を行っていただきます。
まずは教育研修部長（リクルート出身）の補佐から入り、各種研修のプログラム企画開発→調整・準備→当日運営などに携わっていただきます。
■業務詳細
＜研修企画＞
・教育体系の見直し
・新規研修に向けた調査と企画
・従来の研修見直し
・教育環境の整備など
＜研修運営＞https://orbray.com/recruit/culture/training/
・研修の運営（会場設営、アンケート回収、研修効果の確認など含む）
┗月2〜3回想定
・新入社員研修の準備と実施
┗年1回想定
・関連部署との調整
・社内外講師との折衝など
数年後にIPOも視野に入れており、新卒社員や中途社員だけでなく女性リーダーの育成にも今後力をいれていきます。
まずは自走できることを目標にしながらも、将来的には教育研修部のマネージャーを目指していただきたいです。
また海外に工場があり、社長は頻繁に海外出張をしております。
若手社員を中心に海外提携先との交換留学なども検討しており、視野を世界に広げることにも挑戦しています
■ポジションの魅力：
・未経験から人材開発や研修運営に携われるポジションです。
・28年間一貫して人材開発や採用に従事されてきた部長から直接レクチャーを受けられます。
・実施する研修は期初で確定しているため、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
■当社について
当社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。1973年に当時世界最小のφ10mmDCコアレスモーターを開発して以来、Orbrayは日本における小型モーター（マイクロモーター）のパイオニアとして常に社会に貢献し続けています。その後も技術革新を重ね、2004年にφ1.5mmギヤードモーター（2006年内閣総理大臣賞受賞）、2014年には更に小径の現在世界最小φ0.6mmブラシレスモーターの開発に成功しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
