【川西】人事総務※転勤なし車通勤OK＜創業70年超・自動車部品や医療機器で展開＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事・総務のご経験をお持ちの方
※採用・給与社保・労務・総務などこれまでの経験領域は不問です。
何かしらご経験のある業務・得意な業務からお任せします。

■歓迎条件：
普通自動車免許

正社員

＜転勤＞
当面なし
工場間の転籍の可能性はあり（ただし近くにあるため引っ越しの必要はございません）

＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度【36協定における特別条項あり】

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
精皆勤手当　0円〜1,500円
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり0.00％〜3.0％（本年度年度実績）
賞与（前年度実績）の有無：あり
賞与（前年度実績）の回数：年3回
賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績）
昇給は、入社２年目から
入社１年目の賞与は按分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日：
・土曜日，日曜日，その他
■その他の休日：
・土曜日は年間5日間出勤日があります。
・休日は年間カレンダーによる。
・ＧＷ，夏季休暇、年末年始休暇で８連休程度の連続休暇があります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：対象者に会社のルールに沿って支給／上限5万円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて先輩社員の方から一つ一つ丁寧に学んでいただきます。

＜その他補足＞
■皆勤手当（月0〜1,500円）※欠勤の場合控除あり
■役職手当
■昼食を毎食270円で提供（希望者のみ）
■家族手当補足：配偶者10,000円、子3,000円／人（18歳未満・3人まで）※会社規定に沿って支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
同条件

＜試用期間＞
6ヶ月