【営業企画】セキュリティビジネスの拡大に向けた事業戦略の立案・実行◆年休123日◆J4022【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界・インターネット業界において、営業企画もしくは同等の実務経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件：
（1）プロジェクトマネジメント経験
新サービスの立ち上げ
提案活動の標準化の実現
新営業部門の組織化と育成
（2）サイバーセキュリティの基礎知識
認証、脆弱性などの基本概念
EPP、EDR、SOCなどのサービス
（3）資格：情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、応用情報技術者、ITコーディネーター、ITサービスマネージャー等

正社員

＜勤務地補足＞
出張有・頻度2か月1回程度・行先全国

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業月30時間

＜予定年収＞
590万円〜1,040万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜520,000円

＜月給＞
300,000円〜520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
・970万円程度／リーダー：基本給51万円、想定時間外手当（30H）・賞与約210万円
・750万円／担当者：基本給35万円、想定時間外手当（30H）／賞与約160万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始3日。夏季休暇5日
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる）
住宅手当：実態等に応じて手当有
寮社宅：オファーグレードにより異なる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり

＜その他補足＞
・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません(年休取得等の制限事項はありません)