具体的な業務内容
【神戸/職種未経験可】人事スタッフ(社会保険・人事情報管理)◆神戸製鋼所×IBM中核IT子会社
◆神戸製鋼所×IBMのIT中核子会社にて人事スタッフとしてキャリアアップ!◆
*成長性:大手IT企業にて人事としてのキャリアをスタート!
*安定性:神戸製鋼所×IBMの安定基盤で長く活躍できる環境!
*働き方:全社平均残業16.5h/有給取得平均15.9日/プラチナくるみん取得
【業務概要】
神戸製鋼所中核IT子会社の当社にて人事スタッフをお任せします。
募集組織は人事制度など労務面全般の企画・運用〜改善をミッションとする組織です。当社は経営層も社員定着を重視し必要に応じて制度改善を実施しているため社員定着率が高さが強みです。
今後の事業拡大において社員が活躍しやすい環境を創るためには、人事情報をデータ化し、適材適所の配置転換/評価考課実施/コンディション管理などを実施していく「人事DX」が必要です。日常業務に加えこれら人事DXを進めるための部門の体制強化目的に採用活動を実施いたします。
【業務詳細】
<入社後すぐにアサインしたい内容>
・社会保険担当|入退社異動手続き/給付・手当金申請/保険料計算・更新/年末調整等
・人事情報管理|従業員情報の管理/採用・入社・退職管理/異動管理
<その他募集組織の業務>
・人事制度設計、人員計画・組織再編、社会保険や福利厚生制度などの整備
・人事システム切り替えに関連する業務|システム要件定義、導入など
・人事データ分析など
【所属組織について】
人事部は労務全般を担う人事企画グループと健康診断や傷病・労災対応等を担うウェルネス推進グループに分かれており、今回は人事企画グループに所属します。募集部署は8名で構成され、業務分野に応じて専任担当を1〜2名つける体制を取っています。またジョブローテーションで採用や教育業務の部署へ異動の可能性もあり、人事業務全般に精通することができる組織です。併せて当社経営層における社員エンゲージメントへの関心が高く、距離が近い形で制度改善に向けた議論や検討を進められる組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成