【神田】顧客対応営業・現場管理◇既存顧客対応メイン／残業20h程／年休123日／大手企業取引多数！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なにしから設計・施工のご経験
・顧客折衝経験

★このような方歓迎★
・オフィスファシリティの提案をするため、オフィスの寸法が図れたり、「ここにこれを置くからここの箇所を図らないといけない」ということが判断できるための基本的な内装業の知識があれば、業務に活かせます。宅建などの資格は不要。
・積極性、コミュニケーション力を重視します。

正社員

＜勤務地補足＞
■現場立ち合いの場合は、現場へ直行等あります。
■マイカー通勤不可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円〜460,000円
固定残業手当/月：67,000円〜108,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜568,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1カ月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇3日
※上記に加え有給取得で合計5〜8日、夏季休暇は3日程度休暇を取る社員が多いです
■土日祝日に出勤する場合は事前、事後に振替休日・代休などで、対処します。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円
家族手当：同居の18歳未満の子1名につき、月額1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度（中退共加盟）
業務に関連する資格取得補助制度
慶弔金規定

退職金制度：勤続3年以上、退職金共済加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度、勤務延長あり（上限70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関連する資格取得補助

＜その他補足＞
東京都家具健康保険組合の保養所を利用できます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の労働条件：同条件
※成績優秀者は6ヶ月後に昇給もあります。